Como fabricante líder de soluciones de construcción exterior en américa del norte, estamos comprometidos a crear valor para nuestros clientes y nuestras comunidades.
con un incesante enfoque en el cliente y un fuerte énfasis en la calidad y el rendimiento, nuestros productos y soluciones sirven tanto al mercado residencial como al comercial.
descripción del empleoel puesto trabaja de la mano del ingeniero de mejora de mantenimiento, buscando e implementando acciones para incrementar la eficiencia de los equipos.
responsabilidades y requisitosindispensable conocimiento en seguridad industrial (loto, comprensión de riesgos, epp, etc).
indispensable conocimientos en soldadura por microalambre y electrodo.
conocimientos básicos de pailería y trazado.
mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial.
conocimiento amplio en el uso de herramientas manuales.
conocimiento indispensable en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica.
conocimientos básicos de control de relevación.
conocimiento básico de las metodologías 5's, kaizen, 5w.
capacidad de diagnóstico de fallas.
deseable el uso de pc y sus herramientas básicas.
experiencia en uso de plataformas de elevación / brazo articulado.
información adicionaldirección:rogelio gonzalez caballero 600, parque industrial stiva, 66626 cd apodaca, n.l.
entrevistas de lunes a viernes de 07:00 am a 3:00 pm.
¿por qué trabajar para cornerstone building brands?Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos.
los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:
prestaciones:premio de asistencia y puntualidad ($70 semanales).
bono por permanencia a partir de $11,061.63.
bonos de despensa ($550 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $450).
bono de productividad (trimestral).
fondo de ahorro $120 semanal.
aguinaldo 22 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más).
prima vacacional (55%).
ayuda con útiles escolares.
sistema de categorías.
apoyo por nacimiento de hijos.
12 días de vacaciones.
seguro de vida.
premio anual por asistencia y puntualidad.#j-18808-ljbffr