About the jobla posición pertenece a la estructura de ibs (integrated business services) reportando a la gerencia de employee solutions, que tiene como objetivo transformar los procesos de recursos humanos hacia una visión one danone a través de diferentes iniciativas para hacer una organización más ágil, digital y eficiente y así impulsar la excelencia en la ejecución de los procesos y la experiência del danoner.about youresponsable de gestionar proyectos de recursos humanos de baja - media complejidad, con enfoque a la transformación digital.soportar y dar seguimiento a proyectos utilizando técnicas de adaptación al cambio y mejora continua, colaborar con las partes interesadas para lograr el objetivo, realizar seguimiento de los hitos, revisar iniciativas e implementar programas de recursos humanos.
desarrollar e implementar los cambios necesarios para garantizar que los proyectos cumplan con los objetivos de tiempo, costo y calidad.- experiência de 2 años idealmente en posiciones similares- excelente manejo de excel / powerpoint- preferentemente licenciaturas en administración, relaciones industriales, recursos humanos / ingeniería industrial- nível de inglés intermedioabout usen danone trabajamos para hacer realidad una visión: "one planet, one health"aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de diversidad inclusiva, donde tenemos claro que "nuestras diferencias son las que marcan la diferencia".¡haz las cosas a tu manera!
la forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí.
se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá.trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.¡queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!