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sector: manufacturing, science and pharmaceutical
role: analyst
contract type: permanent
hours: full time
función: ice cream pallets & control analyst
reporta a: logistic dsd manager
scope: local a nivel nacional
localidad: tultitlán
términos & condiciones: posición de tiempo completo, presencial
¿quiÉnes somos?
¿quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común.
propÓsito de la posiciÓn
unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si eres una persona analítica, que le gusta el control de inventarios, estructurada y enfocada a la mejora continua ¡entonces este rol es sólo para ti!
principales responsabilidades
* responsable de la administración y control a nivel nacional de los pallets (chep) en agencias, distribuidores y centros de distribución.
* garantizar y gestionar la logística inversa de pallets chep a nivel nacional.
* asegurar el cuadre de inventarios entre portal chep y físico en la red de ic.
* generar inventarios mensuales de agencias y centros de distribución para el control y gestión de chep.
* implementar eficiencias para reducir costos en el manejo de tarimas.
¿quÉ necesitas para aplicar a la vacante?
experiencia:
persona con experiencia en wh, finanzas y control de inventarios. Con habilidades para mejora de procesos que generen eficiencias a la red de helados.
habilidades:
* con carrera de administración o ingeniería industrial.
* excel, tablas dinámicas, análisis de costos.
* experiencia en logística, wh, control de inventarios y control de tarimas chep.
* paquetería microsoft (power bi, microsoft excel, power apps, power automate).
* estructurado, enfocado a procesos y control.
liderazgo:
* personal mastery.
* passion for high performance.
unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.
company
be part of the most successful purpose-led business in the world. Have the opportunity to see the true impact that you’re having in the work you do - every small thing counts.
our policies & flexible working
at unilever, we have a range of market-leading, family-friendly and flexible working policies, which enable our employees to balance their day-to-day responsibilities.
* agile working, which gives employees the possibility to work remotely and flex their own hours, whilst ensuring business needs are met.
* flexible working arrangements including, but not limited to, part-time and job share opportunities.
* enhanced leave policies - all employees taking maternity or shared parental leave have up to 16 weeks’ paid leave and some eligible employees can have up to 39 weeks’ paid leave.
* practical support including, nursery benefits and back-up care for parents and carers.
* a constant focus on wellbeing for employees, including regular health checks, mental health support and our employee assistance programme.
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