*aprovecha la oportunidad de crecimiento como*:
*gerente de área*:
*base: tlaxcala.
*
*si eres una persona que cuenta con*:
- tiene experiência mínima de 1 año desempeñando el puesto de: gerente de desarrollo.
- tiene una actitud positiva, es resiliente, propositiva y adopta nuevas formas de trabajo con facilidad.
- cuenta con habilidades de planeación, organización y estrategia.
- cuenta con experiência en controles internos, auditorias y arqueos.
- tiene un fuerte enfoque y liderazgo con la gente.
- es capaz de administrar el desempeño y desarrollo de equipos de trabajo.
- demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident.
- no tiene ningún tipo de acta disciplinaria.
- obtuvo una calificación mínima de efectivo en su ltm.
*¡te invitamos a participar!
*
*realiza lo siguiente*:
- manda tu formato de _cv _actualizado y una carta de presentación.
- solicita a tu líder directo el vo.
bo.
- confirma vía telefónica que se haya recibido tu carta de postulación.
*responsable de la vacante en recursos humanos*:
giovanni torres
cel.
2225993003
*¡postúlate antes del 28 de marzo!
*
*_
construimos un mundo mejor _*_a través de la inclusión financiera_*
*_ en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio._