Coordinador regional de obra zona jaliscopor expansión tiendas 3bsomos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a méxico en el 2004 para innovar con el concepto hard discount, aperturamos nuestra primera tienda en febrero de 2005, actualmente contamos con más de 2000 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores.por esta razón te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo de trabajo.buscamos profesionales emprendedores, con deseos de desarrollar un plan de vida y carrera a mediano plazo, colaborando en una de las empresas más exitosas de méxico.perfil idóneo:- escolaridad: licenciatura concluida afín al área de ingeniería civil, arquitectura.- experiência: mínima 3 años en puestos similares, desarrollo de proyectos multinegocios (tiendas), negociación localización, control de gastos y presupuestos, manejo de cronogramas de obra, cumplimiento en tiempos de entrega y fechas compromiso.- habilidades: confiabilidad, iniciativa, autonomía, solución de problemas, orientación al detalle.zona de trabajo:jaliscofunciones:- aplicar el catálogo de obra diseñado por la empresa incluyendo: descripciones detalladas, muestras, costos actualizados y níveles de calidad.- realizar los levantamientos, (lay out, y fachadas) y presupuestos (costos) para tiendas nuevas y entrega en tiempo y forma.- trabajar con los contratistas asignados para la realización de tiendas nuevas y remodelaciones.- determinar y dar seguimiento a los tiempos de obra y fechas de entrega (con presupuesto de obra al 100% e instalación de cámara fría).- solicitud, seguimiento y supervisión de trabajos de instalación de cámara fría.- dar seguimiento al cumplimiento del catálogo de obra en la construcción de tiendas nuevas.- determinar los pagos de anticipos, finiquitos y penalidades a los contratistas al finalizar sus obras.- ejercer el uso de garantía de obra por 12 meses en las construcciones de tiendas.- arreglar la entrega y supervisar el trabajo de terceros (instalación de internet, cámaras frías, energía, etc..- ubicar prestadores de servicios por zona para reparaciones menores de tiendas (herreros, plomeros, electricistas, albañiles).- enseñar el negocio y capacitar a su personal para que sean autonomos y mejoren el criterio y sentido común en la elaboración de lay outs, presupuestos y supervisión de obras.- tener un cronograma semanal de trabajo con objetivos y fechas de cumplimiento.- trabajar al 100% bajo los lineamientos, procesos y formatos establecidos.ofrecemos:- sueldo competitivo- prestaciones de ley- vales de despensa- plan de carrera y desarrollo.- capacitación constante- estabilidad laboral