Te apasiona el marketing digital y las redes sociales?
¿tienes experiencia gestionando campañas de paid media para marcas innovadoras en el sector de moda y retail?
buscamos un paid media specialist para liderar la estrategia de publicidad digital y optimizar nuestras campañas en diversas plataformas, contribuyendo al crecimiento de una comunidad global en un entorno creativo y dinámico.
si tienes experiencia en la gestión de campañas pagadas, análisis de datos y optimización en tiempo real, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que está revolucionando el sector con creatividad y estilo!
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tareas liderar la estrategia y ejecución de campañas de paid media en redes sociales (facebook, instagram, tiktok, linkedin, etc.
), google ads y otras plataformas.
coordinar la planificación de campañas online y offline alineadas con nuestros objetivos de marketing y contenido.
apoyar la gestión de redes sociales con un enfoque en el crecimiento de comunidad y engagement.
monitorizar y optimizar campañas en tiempo real para maximizar el rendimiento.
gestionar presupuestos y garantizar la eficiencia de la inversión publicitaria.
elaborar informes y dashboards mensuales con insights clave y recomendaciones de mejora.
colaborar con nuestra agencia externa para garantizar el éxito de las campañas.
requisitos español nativo e inglés avanzado.
cuentas con mínimo 2 años de experiencia gestionando campañas de paid media.
dominas plataformas publicitarias como facebook ads, instagram ads, google ads, tiktok ads y más.
tienes experiencia con herramientas de análisis como google analytics, facebook insights, metricool, hootsuite, etc.
posees una mentalidad analítica y capacidad para optimizar campañas basándote en datos.
eres creativo / a y sabes adaptar contenido visual a cada plataforma.
tienes un nivel avanzado de inglés (se valorará positivamente).
beneficios contrato permanente salario competitivo con revisiones anuales seguro médico una vez superado los 6 meses cantina en las oficinas descuentos en productos de la empresa proceso de selección paso 1 : entrevista con uno de nuestros recruiters para conocerte mejor paso 2 : entrevista online con el director de marketing paso 3 : entrevista presencial con recursos humanos + presentación de caso práctico #j-18808-ljbffr