Descripción de puesto
el intern de ventas juega un papel importante en asegurar la consistencia y eficiencia de la correcta selección de equipos rotativos y de sistemas de sellado.
deberes y responsabilidades
1. seleccionar de forma correcta los equipos rotativos y de sistemas de sellado.
2. elaborar propuestas de alto nivel, tanto técnico como comercial, a través de la cotización de productos comprendidos dentro del portafolio john crane.
3. elaborar la lista de verificación de pedido indicando en términos internos de john crane.
4. identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de estandarización y documentación.
diversidad e inclusión
nosotros creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes es lo que hace que una compañía florezca. Todos los candidatos calificados recibirán consideración igualitaria para el trabajo, sin importar, raza, color de piel, religión, identidad de género, nacionalidad, estatus económico, discapacidad, edad, o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con sólidos valores basados en la igualdad y ética, nosotros celebramos, valoramos y abrazamos la diversidad.
el individuo
requisitos
-estudiante de ingeniería en mantenimiento, mecánica/industrial
-ingles intermedio - avanzado
-habilidades y conocimientos:
organización
comunicación
equipos rotativos
hidráulica
confiabilidad
microsoft, sap
power bi
acerca de john crane
john crane (www.johncrane.com) es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. La compañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías de monitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de john crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John crane es parte de smiths group (www.smiths.com), líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.
información adicional
de acuerdo con nuestra misión, visión y políticas globales:
en ninguna circunstancia se le cobrará al personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en smiths, directa o indirectamente. Smiths pagará cualquier cuota de contratación.
smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del personal antes de que dicha persona comience a trabajar para smiths. Cuando se emplea a personas menores
de 18 años, no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni que interfieran con su educación, privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.