*¡gracias por tu interés en scotiabank!*
*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico.*
*ejec prevencion especial ld jr*
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propósito*:
contribuye al área de responsabilidad social en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
*responsabilidades*:
desarrollar políticas y procedimientos que cumplan con las expectativas reglamentarias y mejores prácticas de la industria con respecto a pld/ft.
- apoyo al oficial de pld local y trabajar con el personal de la unidad global de pld ("gamlu") para armonizar los documentos clave del programa y actualizar los cambios en los procesos existentes.
- apoyar a la dirección del programa de pld/ft en dar respuesta a las peticiones de gamlu; así como a los requerimientos de auditoría interna, reguladores locales, certificaciones fiduciarias, clientes de alto riesgo automático y otras partes interesadas internas y externas.
- apoyar en las revisiones mensuales de la muestra de casos hrco; así como en las revisiones de qa de tprm
*requisitos*:
- licenciatura en administración, finanzas, derecho o económico administrativas.
- paquetería office
- conocimiento políticas y procedimientos de pld y área de cumplimiento.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo - corporativo plaza scotiabank
*esquema*:híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.