Empresa del giro de publicidad e impresiones esta buscando persona para responsable que ejecute las funciones de recursos humanos con las siguientes características:
*experiência requerida 4 años*: leer cuidadosamente.
*funciones principales*
- apego y seguimiento a los procesos internos de la empresa.
- elaborar descriptivos de puesto (conocer las bases para elaborarlos)
- administrar la plantilla de personal.
- .
elaborar y gestionar los expedientes del personl (fisicos y digital)
- capturar las incidencias de nomina (faltas, incapacidades, vacaciones, etc) y verificar que se cuente con los documentos que acrediten dichas incidencias.
- revisión y actualización del reloj checador.
- manejo de contpaq
- conocimientos y aplicación de ley federal de trabajo y stps
- identificar y llevar un control de las incapacidades y riesgos de trabajo.
- conocer ampliamente de relaciones laborales para aplicar finiquitos, liquidaciones y rit.
*habilidades para el puesto*:
- vision estratégica
- planeación, organización y ejecucion de las actividades
- negociacion y firmeza para que los colaboradores se apeguen a las politicas y relgas de la empresa.
- puntual.
(necesario)
*ofrecemos*:
- _*prestaciones de ley*_
- _*pago quincenal*_
- _*horario corrido: l a v - 08:00 a 17:00 horas sabados: una al mes.
*_
- _*salario bruto $13,500.00*_
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $13,500.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- programa de referidos
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es la plantilla más grande que has manejado?
- ¿has tenido personal a cargo?
en caso de si ¿qué puestos han sido?-- has aplicado actas administrativas?
¿llamadas de atención?
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
- gestión de nóminas: 1 año (deseable)