Garantizar un entorno laboral satisfactorio que impulse el logro de los objetivos organizacionales, desempeñando un papel como facilitador de conocimientos, programas de bienestar y acompañamiento para los colaboradores. Además, ser un entusiasta promotor de nuestra cultura organizacional, fomentando la participación activa y el compromiso de todos los miembros del equipo.
- preparatoria (mínimo) formación: - instructor de cursos o similar - nom-035 (marco de la norma y responsabilidades del patrón y empleados). - metodologías para dnc y evaluación de desempeño. - office (preferente excel, capaz de realizar bases de datos, gráficas y funciones básicas) experiencias apropiadas: - 6 meses preferente en empresas de servicio, industria y/o similar. - ejecución de planes de capacitación. - aplicación de evaluaciones de desempeño. - en posiciones de capacitación, comunicación interna o similar.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.07 - $12,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial