Vacante para la empresa people hackers en ecatepec de morelos, estado de méxico ¿quiénes somos? Somos una consultoría dedicada a la gestión de servicios de software corporativo como microsoft, aws, gcp, ibm y ecosistema de mayoristas, posicionando soluciones, licenciamiento, etc. Hemos crecido año con año y por ello, buscamos para nuestro equipo en cdmx un gerente de canales o channel manager para una de las soluciones líderes en el mercado de mdm. ¿por qué trabajar con nosotros? Somos un equipo multicultural, centrado y pensado en las personas como principal activo, donde encontrarás: oportunidades de crecimiento personal y profesional a nivel latam.muy atractivo esquema de bonos y comisiones, además de formación continua.programas y academias de entrenamiento comercial, habilidades suaves y desarrollo humano.libertad operativa para proponer nuevas ideas e inclusive desarrollo de productos o alianzas. Nuestra propuesta nos preocupamos por la constante capacitación de nuestro equipo, encontrar un adecuado balance laboral personal y fomentamos un atractivo ambiente de trabajo, mucho crecimiento, estabilidad y apoyo: ingreso 18,000 a 20,000 pesos libres y contratación directa, vales de despensa, etc,bono trimestral por metashorario de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 p.mzona de trabajo: híbrido ( oficinas naucalpan y home office) 90% remoto 10% oficina ¿qué buscamos? 2 a 3 años de experiencia como: inside sales, generación de demanda, telesales, channel manager junior, ejecutivo de ventas, ejecutivo comercial, asesor comercial, asesor de ventas ti, product manager, channel manager, brand manager, gerente de canales, gerente de producto, solution specialist, especialista de producto, etc.2 a 3 años en promoción de soluciones de ti (hardware, software, licenciamiento) como: infraestructura, ciberseguridad, telecomunicaciones, nube, conocimiento de marcas (cisco, fortinet, eset, check point, hp, lenovo, dell, microsoft, etc.).2 a 3 años de experiencia en generación de demanda a clientes finales con generación de demanda (llamadas en frío, telemarketing, inside sales, eventos, webinars, inbound, outbound, etc.)2 a 3 años de experiencia en desarrollo de canales (reclutamiento, atracción, formación, desarrollo, integración de soluciones, rewards, apoyo en generación de demanda, establecimiento de cuota, sesiones de revisión, etc)relacionamiento con mayoristas o distribuidores como ct internacional, vca, ingram, hd, licencias on line, etc.experiencia en gestión de cuentas estratégicas (smb o enterprise) manejo de clientes aaa y atención de bdm (business decision maker) con influenciadores, cuentas con más de 50 usuarios en cmdx y república.familiarizado (a) con proceso de elaboración de funnel, pipeline y revisión de forecast.conocimiento de procesos y metodologías comerciales como solution selling, agile sales, customer centric, bant, inbound sales, compelling events, drivers de compra.conocimiento del mercado en sectores corporativos smb o enterprise como: retail, servicios, consumo, nivel de educación deseada: superior - trunco nivel de experiencia deseada: nivel inicial función departamental: comercial / ventas industria: desarrollo de software / programación habilidades: channel canales mayoristasdistribuidores marca marketingcisco fortinet check pointhp lenovo dell partners esetlicenciamiento ventas tam esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: