.en smile pill, una empresa en constante crecimiento por lo que estamos en la búsqueda de un/a gerente de recursos humanos para gestionar nuestras áreas de capacitación, talento, cultura, certificaciones y seguridad e higiene.
este puesto es clave para garantizar que nuestras operaciones sigan siendo innovadoras, inclusivas y alineadas con las mejores prácticas del sector.
*objetivo*: gestionar y optimizar las áreas de capacitación, talento, cultura organizacional, certificaciones y cumplimiento normativo, asegurando que los procesos de recursos humanos se alineen con los objetivos estratégicos de smile pill.
*funciones generales*:- especificar la calidad de cada entregable de los proyectos relacionados con recursos humanos.- estimar los recursos y plazos necesarios para implementar estrategias y proyectos de recursos humanos.- desarrollar e implementar planes, procesos y proyectos alineados con las necesidades del equipo.- dirigir y motivar a un equipo multidisciplinario, asegurando el cumplimiento de los objetivos.- gestionar riesgos, problemas y cambios en proyectos dentro de las áreas de recursos humanos.- monitorizar el progreso de los proyectos y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.- mantener comunicación continua y eficiente con los stakeholders.
*funciones específicas*:*gestión de talento*:- supervisar la atracción, selección y retención de talento clave para la empresa.- coordinar planes de desarrollo profesional y realizar evaluaciones de desempeño para fortalecer el crecimiento interno.
*cultura organizacional*:- promover y fortalecer nuestra cultura interna, alineando la experiência del empleado con los valores de smile pill.- desarrollar estrategias de comunicación interna y programas de bienestar que fomenten un ambiente de trabajo positivo.
*capacitación y desarrollo*:- diseñar y ejecutar programas de capacitación enfocados en habilidades técnicas, soft skills y liderazgo.- implementar un plan de formación continua para mejorar el desempeño y fomentar el crecimiento profesional de los empleados.
*certificaciones y cumplimiento*:- gestionar las certificaciones relacionadas con calidad, procesos y cultura, como iso, gptw, entre otras.- asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y estándares de certificación en todas las áreas de la empresa.
*seguridad e higiene*:- garantizar la implementación de programas de salud y seguridad ocupacional en todas las áreas de trabajo.- supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene, garantizando un ambiente laboral seguro.
*qué esperamos de ti*:- que seas un/a líder apasionado y motivado con una visión clara para guiar a tu equipo en la gestión de proyectos clave.- que tengas una comunicación asertiva y eficiente con todos los involucrados en el proyecto.- que seas proactivo/a, anticipándote a los riesgos y proponiendo soluciones creativas.- que cuentes con experiência previa en gestión de proyectos y en el área de recursos humanos