*responsabilidades*:
coordinar y realizar a cabo procesos de reclutamiento y selección.
gestionar el desempeño de los empleados
apoyar en las actividades relacionadas con los beneficios para los empleados.
participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
mantener actualizada la base de datos del personal.
*requisitos*:
título universitario en recursos humanos, psicología organizacional, administración de empresas o afín.
experiência en funciones similares, preferiblemente con recursos humanos.
habilidades de comunicación asertivas y capacidad para construir relaciones sólidas.
tener de 18 a 35 años.
orientado a resultados y con una actitud proactiva.
ofrecemos:
prestaciones de ley y superiores.
ambiente de trabajo colaborativo y responsable.
beneficios competitivos.
participación en proyectos estratégicos de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,200.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial