.*johnson & johnson*solicita*:*tecnico de comunicación senior*descripción y requisitos*en *_johnson & johnson_*, la mayor empresa de atención sanitaria del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.la diversidad y la inclusión son esenciales para seguir construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha tenido un impacto en la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores cada día durante más de 130 años. Independientemente de tu raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tú eres bienvenido en todos los puestos vacantes de la mayor empresa sanitaria del mundo.cuando te unes a *_johnson & johnson_*, tu paso podría significar nuestro próximo avance.en *_johnson & johnson medical devices companies,_* estamos utilizando nuestra amplitud, escala y experiência para reimaginar la forma en que se presta la asistencia sanitaria y para ayudar a las personas a vivir más tiempo y con más salud.en un entorno radicalmente cambiante, estamos estableciendo conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestra propia experiência en cirugía, ortopedia y soluciones intervencionistas con las grandes ideas de otros para diseñar y ofrecer productos y soluciones centrados en el médico y el paciente.estamos en esto de por vida.estamos buscando el mejor talento para *_técnico de comunicación senior_* para estar en juárez.*proposito*:responsable de la administración de servicios al empleado y cultura dentro de las instalaciones de salvarcar. Participa en la planificación, organización e implementación de los eventos y funciones de actividad relacionados con el negocio y los empleados internos y externos. (socia, comunicación, cultural, deportivo, reconocimiento, comunidad, transporte de empleados, etc.)*deberes y responsabilidades*:las responsabilidades pueden incluir, pero no limitadas a:*servicios al empleado*:- elabora y ejecuta calendario de eventos de la planta en conjunto con cultura para esta alineados con el impacto cultural.- administra el presupuesto de eventos y realiza la conexión apropiada con el área de compras para gestionar las actividades relacionadas.- administra el transporte de personal, desde la logística manejo de presupuestos y satisfacción del cliente.- controla y da seguimiento a presupuesto y órdenes de compra del departamento. Administra a los agentes de cambio correspondientes a su turno.- administración de capacidades de transporte. Manteniendo un archivo de capacidades actualizado.- administra las descripciones de puesto de la planta.- planea y coordina actividades adicionales en referencia a servicios al empleado de acuerdo a las necesidades internas.*cultura*:- elabora y ejecuta planes culturales que refuerzan nuestro credo, y la filosofía de faster forward