*objetivo del puesto*:planificar, coordinar los procesos existentes o bien establecer nuevos procesos que mejoren la organización y el desarrollo del personal, así como brindarles una inducción a los nuevos empleados.
*funciones principales*:- mejorar la estructura y los procesos de la organización.- fomentar la colaboración y la integración entre los individuos.- realizar los kpi´s de cada área de manera mensual.- brindar retroalimentaciones en las áreas evaluadas para mejorar resultados.- control de los cumpleaños y comunicados internos.- control de vacaciones.- control de eventos mensuales.- implementación y control de los perfiles de puesto.- administración de proveedores.- implementación y control de diagramas.- onboarding*funciones adicionales*:- compras, insumos mensuales, bimestrales y trimestrales.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- teléfono de la empresatipo de jornada:- lunes a viernesescolaridad:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- desarrollo organizacional: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial