Gerente de eficiencia organizacional - ciudad maderas
ciudad maderas, una empresa líder en el sector inmobiliario, por expansión está buscando un gerente de eficiencia organizacional apasionado, orientado a resultados y con experiencia comprobada en formación y desarrollo de equipos de ventas. El candidato ideal será responsable de liderar y gestionar las actividades comerciales, garantizando el crecimiento y el éxito de la empresa.
requisitos:
* experiencia: un mínimo de 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en la industria inmobiliaria, automotriz o de seguros.
* ventas: demostrar un historial exitoso en la venta de productos o servicios, así como la capacidad de establecer y alcanzar metas de ventas.
* manejo de personal: experiencia comprobada en el liderazgo y la gestión de equipos de ventas, incluyendo la contratación, la capacitación y el desarrollo de personal.
* capacitación y motivación: capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de capacitación y motivación efectivas que mejoren las habilidades y el rendimiento del equipo de ventas.
* negociación: fuertes habilidades de negociación y resolución de problemas, con la capacidad de cerrar acuerdos y mantener relaciones positivas con clientes.
* proactividad: capacidad para trabajar de forma proactiva e independiente, mostrando iniciativa y liderazgo en la toma de decisiones y resolución de conflictos.
responsabilidades:
* desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y marketing para impulsar el crecimiento de la empresa.
* liderar y gestionar el equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y apoyo continuos.
* establecer y alcanzar metas de ventas y objetivos de ingresos, monitoreando el rendimiento del equipo y proporcionando feedback constructivo.
* colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente integral y sin fricciones.
* mantenerse actualizado con las tendencias del mercado inmobiliario y las mejores prácticas de la industria.
* representar a la empresa en eventos, estableciendo relaciones sólidas con clientes y socios.
generalidades:
* comisiones sin tope por la producción de su equipo de ventas.
* debe contar con experiencia previa en ventas, liderazgo y/o mercadotecnia.
* plan de desarrollo de carrera.
manda tu cv y agendamos entrevista presencial.
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
* flexible
* incluye fines de semana.
escolaridad:
* licenciatura.
experiencia:
* ventas: 3 años (obligatorio).
* formación de equipo de ventas (obligatorio).
* lugar de trabajo: morelia (presencial).
se parte de la desarrolladora inmobiliaria más importante del país.
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