*importante empresa de ropa, calzado y accesorios para dama, está solicitando personal para el área de materia prima como*:
- *líder de capacitación y desarrollo organizacional*_
*perfil*:
- escolaridad: licenciatura en psicología laboral, administración de empresas, pedagogía o carrera a fin.
- experiência: mínima 2 años en desarrollo e implementación de dnc, programas de capacitación, diseño instruccional e impartición de cursos y materiales didácticos, uso de editores de imagen y video.
- inglés intermedio
*funciones*:
- administrar lms y plataforma de proceso de recursos humanos.
- garantizar el uso y funcionalidad de las plataformas lms y procesos de recursos humanos.
- definir y coordinar el diagnóstico de necesidades de capacitación estableciendo la metodología apropiada, para detectar adecuadamente la capacitación requerida por cada una de las direcciones.
- elaborar y gestionar el programa anual de capacitación para formalizar los procesos de formación en corporativo y cedis.
- desarrollar contenidos de formación presencial y virtual para cedis y corporativo.
- gestionar y seleccionar los cursos y proceso de capacitación externa que surjan de la detección de necesidades de capacitación de cada dirección.
- coordinar la actualización de descripciones de puesto de la estructura organizacional autorizada mediante el correcto análisis y determinación de funciones.
- creación y actualización del diccionario de competencias julio.
- desarrollar, implementar y generar el reporte del proceso de evaluación de objetivos anual.
- desarrollar, implementar y analizar los resultados de la encuesta de clima laboral anual.
- diseñar e implementar el programa de desarrollo individual estableciendo la metodología que permita identificar las oportunidades de desarrollo de cada colaborador.
- generar reportes de cierre de cada una de las etapas del programa de gestión del desempeño (nine box y evaluación 360°).
*ofrecemos*:
- sueldo $25,000 mensuales brutos.
- prestaciones de ley y superiores de las de ley.
(vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, bono por puntualidad y asistencia, entre otras).
- contrato directo con julio
- zona de trabajo: calzada de tlalpan, a una cuadra del metro viaducto.
- horario de actividades: lunes a viernes
- crecimiento dentro de la empresa
*interesados postularse por este medio, nos comunicaremos contigo para agendar entrevista*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad