En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre puesto: responsable sistema implementación y planeación
nombre puesto jefe directo: gerente procesos e implementación
gerencia: strategy delivery partners
asegurar la implementación de los proyectos y estrategias de las plataformas de negocio, a través del diseño y mejora continua de metodologías y marcos de trabajo ágil, que permitan implementar iniciativas de manera efectiva y garantizar que la entrega de valor sea sostenible en el proceso continuo.
* diseñar la metodología y marcos de trabajo para la implementación de proyectos nacionales en la operación de regiones, plazas y tiendas, asegurando la generación de valor y la eficiencia en la ejecución de las diferentes etapas de las iniciativas.
* asegurar que los cambios derivados por la implementación de proyectos queden instalados en los sistemas de trabajo correspondientes, garantizando que el proyecto sea sostenible en el proceso continuo.
* diseñar e integrar mejoras en el sistema de implementación derivado de los análisis post mortem de los proyectos, identificando cambios sistémicos que aseguren la mejora continua en futuras implementaciones.
* garantizar la alineación al proceso end to end del portafolio de iniciativas de las plataformas de negocio, mediante el apego al journey 3.0 y la colaboración con la oficina de proyectos.
* administrar las capacidades del equipo a través de desempeñar el rol “resource manager” dentro del journey 3.0 para asegurar brindar el servicio de implementación de proyectos a las plataformas de negocio.
* diseñar el journey de iniciativas locales para la documentación y transferencia a las plataformas de negocio, asegurando que el beneficio del proyecto sea maximizado y alineado con las prioridades estratégicas.
* ejecutar los procesos de planeación estratégica en colaboración con el equipo de planeación dno, gestionando el portafolio de proyectos para la evolución y mejora continua del área.
* administrar el presupuesto del área monitoreando de forma continua los gastos y gestionando que los recursos sean asignados a las prioridades declaradas en el ejercicio de planeación.
decisiones relevantes:
* decidir las metodologías de implementación para asegurar la entrega de valor de los proyectos.
* asegurar el apego a los procesos y formas de trabajo de implementación de proyectos.
* asegurar la integración al sistema de trabajo de los cambios por implementación de proyectos.
* definir los objetivos estratégicos y factores críticos de éxito alineados a las prioridades de planeación del área.
principales retos:
* diseñar metodologías alineadas a las mejores prácticas del mercado y la estrategia definida por compañía.
* asegurar la alineación estratégica de las iniciativas.
* gestión del cambio para la correcta adopción de las metodologías y formas de trabajo.
* optimización de recursos y presupuesto.
* colaboración y conexión con todas las áreas de participación en el journey de iniciativas.
carreras: ing. Industrial, administrador, lic. Negocios internacionales, afín.
competencias: liderazgo, relaciones efectivas, pensamiento sistémico.
ubicación: monterrey, nuevo león
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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