*vacante para la empresa integra méxicorh en cuauhtémoc, ciudad de méxico*:
*¡te invitamos a formar parte de nuestra familia, intégrate!*
*coordinador de mercados (reclutamiento de investigadores de mercado)*
*objetivo del puesto:
dirigir y coordinar las actividades y recursos necesarios para reclutar personas requeridas en estudios cualitativos, así como garantizar la calidad, oportunidad en la respuesta y análisis en los proyectos asignados, además de una eficiente comunicación con los clientes internos y externos.
*parámetros*:
- 25 a 50 años
- licenciatura lrc, lae, lem, psicología, sociología, mercadotecnia o afín
- inglés medio (no necesario para contratación)
- experiência: metodología de la investigación, administración de proyectos, investigación de mercados
- disponibilidad para realizar viajes ocasionales
*experiência*:
investigación de mercados cualitativa
técnicas de investigación de mercados cualitativos
reclutamiento para investigación de mercados
trato con participantes en investigación cualitativa
analista de investigación de mercados cualitativo, preferentemente en agencias
coordinador de proyectos de investigación de mercados cualitativos.
Reclutamiento de personas para estudios cualitativos.
*conocimientos*
investigación de mercados cuantitativa
investigación de mercados cualitativa
mercadotecnia
metodologías de investigación cualitativa
técnicas de análisis cualitativo
técnicas de supervisión
administración de proyectos
redacción y ortografía
*funciones*:
- planear, dirigir, organizar y controlar las actividades de cada proyecto de reclutamiento, dando seguimiento al cumplimiento de las mismas; en los tiempos establecidos para cada uno de ellos
- asegurar la confiabilidad, calidad y oportunidad de la información generada en cada proyecto asignado.
- proponer y verificar el uso y la correcta aplicación de las técnicas de reclutamiento de participantes para estudios de mercado.
- diseñar y generar reportes de avance de reclutamiento para cada proyecto.
- reportar avances en el reclutamiento tanto a clientes internos como externos.
- elaborar los programas de trabajo que permitan lograr la consecución de los objetivos de cada estudio o proyecto, para cumplir con los tiempos de entrega de los proyectos.
- asegurarla confiabilidad y calidad de la información obtenida en los reclutamientos, generando acciones inmediatas para corregir desviación, en caso de requerirse.
- administrar eficientemente los recursos materiales y financieros asignados a los proyectos.
- administrar los pagos de servicios profesionales y compensación al personal externo que participe en los proyectos a su cargo.
- vigilar el cumplimiento del presupuesto autorizado para estudio o proyecto.
- coordinar, administrar y supervisar los recursos materiales y técnicos asignados a proyectos a su cargo.
- evaluar el desempeño de los proveedores empleado en la ejecución de los reclutamientos.
- coordinar conjuntamente con los titulares de lasáreas de negocio, los cursos de capacitación que el personal necesita para lograr los objetivos de la política de calidad.
- contratar personal de apoyo externo, en caso de que el proyecto lo requiera
- cumplir y asegurar que el personal del área desempeñe sus funciones con apego a las políticas y procedimientos de la empresa.
- diseñar e implantar las acciones preventivas y correctivas para lograr resultados de calidad en la ejecución de proyectos.
- diseñar y administrar los controles necesarios para cumplir con las especificaciones, costo y tiempo determinado para los proyectos y estudios asignados.
- identificar y desarrollar los procesos internos de su área, para la mejora continua, cumpliendo con los indicadores y mediciones de calidad.
- asegurarse de que se generen todas las evidencias requeridas para la auditoria de los proyectos a su cargo.
- participar en el proceso de certificación de calidad.
- firmar el convenio de confidencialidad y seguridad de la información de la empresa.
- cumplir con las políticas y procedimientos referentes a seguridad de la información y protección de dato personales.
- cumplir y mantener la confidencialidad de la información propiedad de la empresa y del cliente.
- resguardar y utilizar los activos de ti con responsabilidad.
- cumplir con las restricciones de las políticas y procedimientos referentes a seguridad de la información.
- salvaguardar los password de acceso a sistemas de la empresa.
*ofrecemos*:
- sueldo base inicial: $15 a 18,000
- prestaciones de ley
- seguro social
- prima vacacional
- aguinaldo
- vacaciones
- estabilidad laboral
- plan de crecimiento y desarrollo exponencial
*zona de trabajo*:
cuauhtémoc, cdmx
*horario:
lunes a viernes:
8:00 am a 5:00 pm
*contacto*:
- whatsapp: 55_13_37_77_47le="mso-margin-top-alt: auto; margin-bottom: 7.5pt; line-height: normal; background: white;">integra_méxicorh > expertos en recursos hu