¡historias de éxito comienzan aquí!Vivegeppgepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:supervisor de ventaszona de trabajo: pueblaperfil del talento:licenciatura: lae, contabilidad, comunicación, relaciones internacionales o ing. industrial,experiencia como jefe 2 años de experiencia en el manejo de supervisores de ventas, experiencia de supervisor de grupos de ventas al detalle, manejo de cartera de clientes, negociación y cierres de venta, manejo de palancas comerciales, impulsa los objetivos de ventas, construcción de y manejo del volumen, administra el pop.en gepp valoramos el talento:sueldo baseprestaciones de ley y superiores.la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncielo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos..¡historias de éxito comienzan aquí!Vivegepp. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales¡historias de éxito comienzan aquí!Vivegeppgepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:supervisor de ventaszona de trabajo: pueblaperfil del talento:licenciatura: lae, contabilidad, comunicación, relaciones internacionales o ing. industrial,experiencia como jefe 2 años de experiencia en el manejo de supervisores de ventas, experiencia de supervisor de grupos de ventas al detalle, manejo de cartera de clientes, negociación y cierres de venta, manejo de palancas comerciales, impulsa los objetivos de ventas, construcción de y manejo del volumen, administra el pop.en gepp valoramos el talento:sueldo baseprestaciones de ley y superiores.la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncielo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos..¡historias de éxito comienzan aquí!Vivegepp. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales