Es la persona encargada de coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal, ejecutar contratación de personal, coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.
funciones:
- reunir datos de referencia sobre puestos
- trazar rangos salariales para vacantes
- publicar vacantes
- solicitud y seguimiento de estudios socioeconómicos
- armado de expedientes
- reclutamiento de personal
- manejo de base de datos
*requisitos*:
- manejo de paquetería office
- estabilidad laboral
- excelentes capacidades analíticas
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,977.60 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
- bono mensual
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial