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*vacante para la empresa banco compartamos en centro -san mateo atenco, estado de méxico*:*en compartamos banco *contamos con más de 30 años de sólida experiência, pertenecemos a grupo gentera la mejor institución financiera en méxico y perú, además somos el primer lugar para trabajar en méxico de acuerdo con great place to work (los mejores lugares para trabajar).te invitamos a ocupar el puesto de *promotor de crédito grupal*¿cuáles serán tus funciones?- realizarás la venta de créditos grupales a través del cambaceo y volanteo.- deberás realizar la prospección de clientes, y colocación de otros productos financieros tales como seguros, cuentas de ahorro, inversión y créditos adicionales.- se te asignará una cartera de clientes que deberás mantener e incrementar el número de clientes.- deberás dar seguimiento a los clientes para que hagan el depósito del pago de su crédito, el día que corresponda, pero ¡no te alarmes!, *no manejas efectivo.
*- se te asignará un dispositivo móvil con el cual podrás gestionar tus actividades diarias.
*siendo promotor de crédito grupal dedicaras el 90% de tu tiempo en actividades en campo *(visitando los clientes asignados*) y el 10% en actividades administrativas en la oficina *(llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).
*¿qué necesitas para unirte a nuestra familia?
*- bachillerato concluido* indispensable*- experiência en ventas deseable por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.
*¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?
*sueldo competitivo: $7,500 sueldo base mensual + $2,500 bono por capacitación mensual (durante 6 meses) + apoyo transporte mensual + vale de despensa.- a partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos *mensuales sin limite.
*- prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso.- seguro de vida.- seguro contra accidentes donde estás protegido los 365 días del año mientras realices tus actividades laborales.- vacaciones de *12*días a partir de 1 año.- permisos institucionales.- *caja de ahorro*.- fondo de ahorro 4% de tu salario base mensual, *nosotros lo duplicamos*.- prestamos vía nómina.- *pago de utilidades.
*- uniformes sin costo.- capacitación pagada.- *vales de despensa correspondiente al 12% extra de tu salario base mensual.
*- beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley.- seguro de auto y moto a precios preferenciales.- contrato directo por la empresa (*no outsourcing*)- modificación salarial anual, de acuerdo con la lft o políticas de la empresa