*fecha*:20 sep 2024
*ubicación*: monterrey, nuevo león, mexico, 64988
*empresa*:christus muguerza sistemas hospitalarios
id puesto
755
departamento
cuneros
responsabilidad (breve descripción)
proporcionar atención integral al recién nacido a término basándose en los protocolos de ingreso, estancia y egreso con el fin de asegurar una atención de calidad y seguridad del paciente.
funciones
- realizar la valoración del recién nacido para detectar las necesidades de atención y revaloraciones del estado clínico del paciente para detectar oportunamente posibles complicaciones.
- planear y ejecutar las intervenciones independientes y colaborativas (cuidados inmediatos y mediatos) para asegurar que las necesidades del paciente han sido satisfechas.
- ejecutar protocolo de administración de medicamentos para cumplir con el régimen terapéutico del paciente.
- realizar las acciones establecidas en protocolos de enferería para el cumplimiento de las acciones esenciales para la seguridad del paciente y apegarse a las precauciones universales para prevenir infecciones nosocomiales.
- realizar las acciones establecidas en los protocolos de ingreso, estancia y egreso del recién nacido para garantizar una atención de calidad y seguridad.
- educar a la madre del recién nacido sobre lactancia materna y cuidados en el hogar.
- informar alteraciones o reacciones adversas que se presenten al médico y a su jefe inmediato para tomar decisiones oportunas respecto a su tratamiento.
- cumplir con programa de preceptoría y los cursos establecidos en el plan anual de formación para garantizar una práctica de enfermería de excelencia.
relaciones internas
jefes de los servicios de enfermería: informar los reportes de sucesos presentados.
enfermera de otras áreas: seguimiento al tratamiento del paciente, la resolución de situaciones presentadas y aclarar dudas al tratamiento del paciente.
farmacia: solicitud de medicamentos y materiales.
farmacología clínica: solicitar medicamento controlado.
laboratorio: solicitud de tomas y resultados de exámenes.
banco de leche: solicitar fórmula del recién nacido
mantenimiento: reportar problemas relacionados con las instalaciones físicas.
intendencia: reportar problemas relacionadas a la limpieza
admisión: resolución de situaciones administrativas
uveh: solicitar e informar padecimientos contagiosos y seguimiento a situaciones que se presenten con el colaborador.
bioestadística: dar continuidad al manejo de expedientes
relaciones externas
médicos: interactuar información del tratamiento a seguir del paciente.
familiares: recabar información de los antecedentes del paciente y solicitar apoyo para la continuidad del tratamiento.
proveedores: capacitación de los diferentes equipos.
ultimo grado de estudios
licenciatura en enfermería/enfermera general
escolaridad afín al puesto
licenciatura en enfermería/enfermeria general
idioma
español
¿requiere viajar?
no
conocimientos técnicos
*proceso de atención de enfermería*:conocimiento de las etapas del proceso de atención de enfermería y como debe ser su aplicación.
-básico
*aseguramiento de calidad*:conocimiento sobre diferentes modelos de calidad y seguridad del paciente.
- básico
*método científico*: conocimiento sobre la aplicación del método científicos en la práctica de enfermería.
- básico
*proceso enseñanza aprendizaje*: habilidad para aplicar los criterios del proceso enseñanza aprendizaje.
- básico
*bcls*:acreditación del curso de resucitación cardiopulmonar básico.
- básico
manejo de equipos / maquinaria / software:
- incubadora,monitor de signos vitales, estetoscopio, glucómetro, cuna térmica, báscula para recién nacido, aspirador de secreciones.
- computadora, teléfono móvil
- tasy/his
- share point
- computadora
- office 365
- succes factor
- expediente electrónico/his
años de experiência en puesto similar
no indispensable
competencias
b- orientación a la calidad
b- criterio
b- compasión
b- capacidad de concentración
a- lm- trabajo en equipo y colaboración
a- lm- toma de decisiones y solución de problemas
a- lm- liderazgo de cambio
a- lm- servicio basado en valores
a- lm- crecimiento personal y sensibilización
a- lm- comunicación eficaz
a- lm- promueve un entorno de inclusión
a- lm- impulsa resultados