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programa de referido de empleados : probable pago: 0.00
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el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
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propósito:
contribuye al éxito general de la gerencia procesos contables y provisiones en méxico, asegurando que todas las transacciones de los módulos operativos de people soft queden registradas, así mismo es responsable de monitorear, integrar y conciliar los saldos entre los aplicativos origen y verificar su correspondencia contra los sistemas contables, por las operaciones relacionadas a people soft de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos.
Analiza la razonabilidad de la creación, aplicación y/o cancelación de provisiones por proveedores de bienes y servicios de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes, asesorando a las diversas áreas solicitantes.
Responsabilidades:
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validar diariamente que la interfaz contable de people soft 10 módulos (ps10m) se haya transmitido correctamente a los sistemas contables destino, a través de conciliar por cuenta contable los créditos y débitos de las transacciones enviadas identificando oportunamente cualquier diferencia o saldo en suspenso para su corrección y resguardando las bases de datos que sirvieron para su análisis.
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monitorear de forma diaria el estado de las pólizas que arriban de todos los módulos de people soft a efecto de notificar al área usuaria cualquier inconsistencia para su análisis y corrección.
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analizar, validar y realizar el registro contable correcto de las solicitudes de "creación y/o aplicación de provisiones y/o pasivos por proveedores" entregado por las áreas, de conformidad con las políticas institucionales y normas aplicables a este proceso y en su caso informar a la gerencia sobre cualquier tipo de desviaciones o irregularidades.
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asesorar a las áreas usuarias sobre la creación, aplicación de provisiones y/o pasivos por proveedores para el adecuado registro contable.
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elaborar y analizar los reportes que permitan el análisis y seguimiento de los pasivos del gfsbi identificando medidas de control que permitan mayor eficiencia a fin de mitigar riesgos en la creación, aplicación o cancelación de provisiones por proveedores de bienes y servicios en apego a las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
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elaborar reportes de certificación de saldos por área de forma mensual de los pasivos y obtener la conformidad y/o justificación de la permanencia de los saldos por parte del responsable autorizado en apego a las políticas y procedimientos aplicables.
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apoyar a la gerencia, subdirección y a la dirección en cualquier requerimiento de información que le sea solicitado.
Requisitos:
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escolaridad: licenciatura en contabilidad,
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dominio: excel intermedio.
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experiencia: 1 año en contabilidad general.
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conocimiento en: normas de información financiera.
Ofrecemos:
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sueldo competitivo
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contratación directa con la institución
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prestaciones superiores a la ley
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desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo:
corporativo plaza scotiabank y corporativo scotibank boturini.
Esquema:
híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deb