*potenxial, *_consultoría en atracción y desarrollo de talento solicita coordinador/a de atracción de talento._- *funciones*_:- cumplimiento de metas establecidas por el cliente interno y externo dentro del área de atracción de talento.- gestionar y eficientizar los recursos humanos y económicos de la organización sobre el área de atracción de talento hourly y salary.- capacitación constante al personal sobre necesidades de habilidades blandas y técnicas dentro del área de atracción de talento.- atención y servicio con alto estándar de calidad con clientes internos y externos.- interacción profesional con clientes.- reporte de situaciones generales y críticas al director general y líderes de cuenta.- *requisitos*:_- sexo indistinto- 2 años de experiência en el puesto (mínimo) _*dispensable.
*_- escolaridad nível superior afín a comportamiento humano o ciencias administrativas.- reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0interpretación, análisis y síntesis de información- generación de datos estadísticos- planeación y administración estratégica- ley federal del trabajo- manejo de personal- exámenes psicométricostipo de puesto: tiempo completosalario: $8,000.00 - $12,000.00 al meshorario:- horario flexible- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- días por enfermedad- estacionamiento gratuito- horarios flexibles- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono de productividad