*objetivo general*:dar cumplimiento al plan anual de capacitación de la compañía con el objetivo de disminuir la rotación del personal y accidentes.
*responsabilidades*:responsable de impartir el curso de inducción al personal de nuevo ingreso.da seguimiento al plan anual de capacitación y genera los reportes mensuales de avance del mismo.realiza supervisiones en campo evaluando la aplicación de los conocimientos adquiridos en la capacitación.documenta evidencias de las capacitaciones, mediante listas de asistencia.responsable en conjunto con el jefe de recursos humanos de las auditorias internas y externas de capacitación.
*requisitos*:experiência mínima de 1 año en manejo de unidades de carga pesada diéselexperiência mínima de 2 años en capacitacióncertificación como instructorelaboración de presentaciones de capacitacióndisponibilidad para viajar*ofrecemos*:sueldo mensual de $15,000 a $16,000 (brutos o antes de impuestos)uniformes gratuitosaguinaldo 30 díasfondo de ahorrocaja de ahorroseguro de vidabono de despensa mensualeventos familiarescréditos en mueblaríasoportunidad de crecimiento y desarrollotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $15,000.00 - $16,000.00 al meshorario:- turno mixtoprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de vida- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensaexperiência:- capacitacion: 3 años (obligatorio)- manejo de unidades pesadas: 1 año (obligatorio)- presentaciones ejecutivas: 3 años (obligatorio)