*objetivo general*:
dar cumplimiento al plan anual de capacitación de la compañía con el objetivo de disminuir la rotación del personal y accidentes.
*responsabilidades*:
responsable de impartir el curso de inducción al personal de nuevo ingreso.
da seguimiento al plan anual de capacitación y genera los reportes mensuales de avance del mismo.
realiza supervisiones en campo evaluando la aplicación de los conocimientos adquiridos en la capacitación.
documenta evidencias de las capacitaciones, mediante listas de asistencia.
responsable en conjunto con el jefe de recursos humanos de las auditorias internas y externas de capacitación.
*requisitos*:
experiência mínima de 1 año en manejo de unidades de carga pesada diésel
experiência mínima de 2 años en capacitación
certificación como instructor
elaboración de presentaciones de capacitación
disponibilidad para viajar
*ofrecemos*:
sueldo mensual de $15,000 a $16,000 (brutos o antes de impuestos)
uniformes gratuitos
aguinaldo 30 días
fondo de ahorro
caja de ahorro
seguro de vida
bono de despensa mensual
eventos familiares
créditos en mueblarías
oportunidad de crecimiento y desarrollo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- turno mixto
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
experiência:
- capacitacion: 3 años (obligatorio)
- manejo de unidades pesadas: 1 año (obligatorio)
- presentaciones ejecutivas: 3 años (obligatorio)