Crediclub, entidad financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la fintech de captación líder en méxico, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nivel nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las mejores empresas mexicanas®.
llevamos 15 años revolucionando el sector y buscamos al mejor talento.
título del puesto: gerente de productividad de zona
ubicación: monterreytipo de contrato: indeterminadodescripción del puesto:el gerente de productividad y será responsable de optimizar el rendimiento del negocio a través de la implementación de estándares y metodologías para la gestión de proyectos y la mejora operativa. Este rol combina el análisis de indicadores clave de rendimiento (kpis) con la supervisión y gestión de proyectos, asegurando que los procesos operativos sean eficientes y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
esta posición implica colaborar estrechamente con gerentes a nivel nacional y equipos de proyecto para mejorar la productividad, gestionar riesgos, y generar informes detallados que faciliten la toma de decisiones.
responsabilidades principales:•optimización operativa: monitorear kpis clave como recontratación, calidad de cartera y procesos operativos, corrigiendo desviaciones en tiempo real.
•gestión de proyectos: desarrollar y mantener metodologías para la gestión de proyectos, incluyendo plantillas, cronogramas, y estándares operativos.
•planificación y monitoreo: supervisar proyectos clave, asegurando la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de plazos y presupuestos.
•gestión de riesgos: identificar, analizar y mitigar riesgos operativos y de proyectos, asegurando planes de contingencia.
•comunicación y liderazgo: coordinar con gerentes y equipos de proyecto, manteniendo una comunicación fluida con diversos niveles jerárquicos y personalidades.
•generación de informes: elaborar reportes periódicos para la alta dirección, presentando análisis de productividad y estado de los proyectos.
•mejora continua: capacitar a equipos en metodologías de gestión de proyectos y mejores prácticas operativas, promoviendo la eficiencia y la calidad en todos los niveles.
•reporte a alta dirección: presentar resultados directamente al director comercial y/o director general, garantizando que los informes y propuestas estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Esto requiere habilidades sólidas en el manejo de comunicación y expectativas con altos niveles directivos.
•requisitos:•título universitario en ingeniería de procesos, administración de empresas, tecnología de la información, economía o afines.
•experiencia comprobada en gestión de proyectos, análisis de rendimiento y mejora de procesos.
•certificación en gestión de proyectos (pmp, prince2) o conocimiento equivalente (deseable).
•fuertes habilidades en análisis de datos, software financiero y herramientas de gestión de proyectos (ms project, jira, asana, etc.).
•habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad de liderar equipos multidisciplinarios y manejar situaciones bajo presión.
•proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma, con alta disciplina y enfoque en la mejora continua.
entregables clave:•informes periódicos de estado de kpis y proyectos.
•análisis de riesgos y planes de acción correctivos.
•manual de metodologías de gestión de proyectos y productividad.
•capacitación continua a equipos sobre mejores prácticas.
competencias clave:•liderazgo y toma de decisiones•habilidad analítica y resolución de problemas•excelentes habilidades de comunicación•orientación a resultados y mejora continua•capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
ofrecemos:•oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.
•capacitación continua en gestión de proyectos y análisis de productividad.
•un equipo colaborativo y enfocado en resultados.
nuestra oferta de valor:·sueldo base mensual $34,000.00·pago de nómina semanal·apoyo de transporte semanal $1,500.00·bonos mensuales sin tope·prestaciones de ley y superiores.·seguro de vida y de gastos médicos mayores, apoyo a gastos funerarios, descuentos con universidades, convenios.
·crecimiento a mediano plazo acorde a resultados.
·convivencias constantes.·entre 20 beneficios más1. A todas las personas que se postulan a nuestras vacantes publicadas se les da la atención.
2. Como competidores nos comprometemos a no promover vacantes dentro de las instalaciones de la competencia ni en las inmediaciones de sus sucursales, no hacemos llamadas a colaboradores que no se han postulado o no han actualizado su cv en bolsas de trabajo y no hacemos ofertas engañosas ni atraemos personas de la competencia utilizando información falsa o que demerite a otras empresas.
av san jerónimo 310, san jeronimo, 64640 monterrey, n.l.
requisitos:
•requisitos:•título universitario en ingeniería de procesos, administración de empresas, tecnología de la información, economía o afines.
•experiencia comprobada en gestión de proyectos, análisis de rendimiento y mejora de procesos.
•certificación en gestión de proyectos (pmp, prince2) o conocimiento equivalente (deseable).
•fuertes habilidades en análisis de datos, software financiero y herramientas de gestión de proyectos (ms project, jira, asana, etc.).
•habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad de liderar equipos multidisciplinarios y manejar situaciones bajo presión.
•proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma, con alta disciplina y enfoque en la mejora continua.
entregables clave:•informes periódicos de estado de kpis y proyectos.
•análisis de riesgos y planes de acción correctivos.
•manual de metodologías de gestión de proyectos y productividad.
•capacitación continua a equipos sobre mejores prácticas.
competencias clave:•liderazgo y toma de decisiones