*vacante: ejecutivo de reclutamiento y selección*
*acerca de la empresa*
valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo.
ubicación: tlalnepantla de baz, estado de méxico.
*responsabilidades del puesto*:
*1.
recepción de requisiciones de personal*
- revisar las descripciones de puesto y coordinar con las áreas operativa y comercial.
- analizar la necesidad total de reclutamiento y priorizar vacantes críticas.
- mantener una comunicación efectiva y promover un entorno organizacional positivo.
*2.
estrategia de atracción de talento*
- diseñar estrategias de atracción utilizando medios adecuados y coordinar con el hr operations manager.
- publicar vacantes de manera electrónica según guías internas.
*3.
selección de personal*
- actualizar reportes de seguimiento de vacantes.
*4.
datos del personal seleccionado*
*5.
mejora continua*
- identificar oportunidades de mejora en el proceso de reclutamiento y selección.
- mantenerse actualizado sobre tendencias de reclutamiento operativo y masivo.
*requisitos*:
- disponibilidad para viajar nacionalmente para el reclutamiento local.
- experiência en estrategias de reclutamiento operativo masivo (1-2 años).
- capacidad física para métodos de reclutamiento en campo (volanteo, stands, ferias de empleo).
- manejo de medios electrónicos de reclutamiento (plataformas virtuales) y medios en campo (posteo, volanteo, ferias de empleo) (1-2 años).
- conocimientos de ms office.
- comunicación efectiva y habilidades para la gestión del tiempo y priorización de actividades.
- proactividad y sentido de urgencia.
- adaptabilidad y buen manejo de relaciones interpersonales.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- sueldo mensual de 13,000 a 15,000 pesos mxn.
- contratación permanente a tiempo completo.
- modalidad de trabajo híbrido.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- trabajo desde casa
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
experiência:
- reclutamiento masivo: 1 año (obligatorio)
- reclutamiento de campo: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial