*analista de atracción de talento ops*acerca de nosotros*:grupo innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del deporte.
con 25 años de trayectoria, cuenta con más de 270 sucursales en 27 estados y su equipo está conformado por más de 3,600 jugadores, operando bajo los banners: innovasport, innvictus, culto, overtime e innergy.
*sobre el rol*:*ubicación y esquema de trabajo*:- híbrido en polanco, ciudad de méxico*¿qué debes hacer para llegar a la meta?
*:- gestionar el reclutamiento y selección de personal para sucursales, cumpliendo metas de cobertura y prioridades operativas.- aplicar estudios laborales para mitigar riesgos asociados al personal contratado.- administración de contratos y expedientes de nuevos ingresos hasta su canalización con people central para la alta de empleados.- apoyar en la integración de nuevos colaboradores, asegurando la entrega de uniformes, gafetes y registro de huella.- garantizar transparencia en procesos de movilidad interna y cumplimiento de políticas de contratación operativa.
*¿qué debes dominar?
*:- *experiência: más de 2 años en reclutamiento operativo, idealmente en el sector retail.
*- *herramientas*:manejo de sistemas de reclutamiento (ats) y pruebas psicométricas.- *conocimientos*: reclutamiento masivo y de campo, familiaridad con la ley federal del trabajo (lft).- título en licenciatura en psicología, comunicación, administración o áreas afines.
*¿estás listo para unirte al equipo innovasport?
¡sé parte de nuestros jugadores!
*vista general de empleo*:*fecha de publicación*:publicado hace 8 horas*fecha de vencimiento*:30 enero, 2025*ubicación*:ciudad de méxico (méxico)*nombre del cargo*:analista de atracción de talento ops*modalidad*híbrido