Youthbuil méxico
solicita:
*vinculador empresaria y procuración de fondos (*_*contrato por honorarios)*_
*monto de la contraprestación*: $18,313.00 mensuales
*horario*:lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.
modo de trabajo hibrido, oficina o sedes.
*requisitos*
- licenciatura terminda o trunca en: finanzas, relaciones publicas, comunicación.
- experiência comprobable en ventas, procuración de fondos y/o donativos.
- buena presentación.
- dinamico.
- don de convencimiento.
- disponibilidad para viajar
- habil comunicador
- extrovertido
*objetivo del puesto*:
buscar y generar las alianzas necesarias con sector público, privado y social para promover el acceso de _jóvenes oportunidad,_ participantes en cualquiera de las modalidades del programa jcr, a oportunidades de formación, capacitación y/o empleos dignos en el estado de guanajuato, para facilitar la inserción laboral de los jóvenes.
*perfil*:
- licenciatura requerida
- experiência mínima de 3 años trabajando en organizaciones de sociedad civil
- experiência deseable de 2 años en puestos similares o de generación de redes, alianzas gubernamentales y empleadores de la región
- conocimiento de la demanda laboral del estado y comprensión del funcionamiento de las empresas
- conocimiento del sector gubernamental en el estado y actores políticos para el posicionamiento del modelo
- experiência deseable en relaciones públicas y vínculo con empleadores
- experiência deseable en trabajo en temas de _jóvenes oportunidad_, empleabilidad, educación y trabajo comunitario
*habilidades*:
- liderazgo
- trabajo en equipo
- colaboración
- enfoque a resultados
- generación de alianzas
- manejo de paquetería office
- autogestión para el cumplimiento de metas
- comunicación asertiva
- relaciones públicas con el sector privado y público
*principales funciones*:
- generar, mantener y fortalecer las alianzas necesarias (con sector público, privado y osc) para el desarrollo del programa jcr.
- analizar el mercado laboral y encontrar canales de capacitación técnica e inserción laboral diversificados y ajustados a la demanda laboral local.
- determinar las capacitaciones para las y los _jóvenes oportunidad_ con base en la demanda del mercado laboral y los intereses de las y los jóvenes.
- generar alianzas y establecer los convenios con las instancias capacitadoras necesarias y dar seguimiento a los acuerdos planteados.
- establecimiento de acuerdos y gestión de alianzas con áreas de recursos humanos en instituciones empleadoras.
- elaboración de planes para prácticas laborales, en coordinación con empresas e instituciones aliadas.
- intermediación laboral entre jóvenes egresados del programa y empleadores.
- seguimiento al proceso de inclusión laboral de jóvenes al interior de empresas socias.
- acompañar la etapa de seguimiento que garantice la permanencia jóvenes en los trabajos.
- generar y recopilar información para reportes.
*reporta a*:dirección estatal youthbuild méxico
*modalidad*:presencial
*pago de la contraprestación*: $1,8313.00 bajo un esquema de honorarios por dos meses, despues pasará a nómina directa
*horario*:lunes a viernes de 9 a 18 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿has laborado mediante contrato por honorarios o tienes experiência con este esquema de contratación?
lugar de trabajo: remoto híbrido en 37160, león, gto.