Somos una gran empresa con alma de start-up.
nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
como consultor / a senior, formarás parte del equipo de consultoría de microsoft.
se trata de un área consolidada y en constante evolución, con participación en proyectos nacionales e internacionales, y en diferentes sectores, aportando soluciones microsoft: workplace, azure, office 365, ciberseguridad, iot.
responsabilidades desarrollar manuales y guías de usuario: crear documentación clara y accesible para los empleados, detallando el uso correcto de las nuevas herramientas o procesos implementados.
realizar sesiones de formación: organizar y llevar a cabo sesiones de capacitación, tanto presenciales como virtuales, para garantizar que los usuarios comprendan cómo aplicar las nuevas soluciones en su trabajo diario.
monitorear y recopilar feedback de los usuarios: recopilar comentarios de los empleados después de la implementación de una nueva herramienta o proceso, identificar áreas de mejora y proponer ajustes o soporte adicional según sea necesario.
evaluación de necesidades: realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar las áreas en las que la adopción de nuevas tecnologías o soluciones puede generar mejoras.
implementación y soporte: asistir en la implementación de soluciones tecnológicas o procesos, garantizando que los usuarios finales entiendan cómo utilizarlas y brindando soporte durante las primeras fases.
capacitación y comunicación: desarrollar e impartir capacitaciones para asegurar una transición fluida y la correcta adopción de nuevas herramientas o sistemas dentro de la organización, manteniendo comunicación constante con los stakeholders.
requisitos ciclo formativo de grado superior o ingeniería en el área informática o campo relacionado.
será imprescindible aportar título firmado oficial, no siendo válido un resguardo.
certificaciones: fundamentals de microsoft en alguna de las soluciones (azure, workplace, office 365 o seguridad).
experiencia mínima de al menos 6 meses en total en trabajos relativos a gestión del cambio y adopción de soluciones de o365.
un equipo diverso.
respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
compañerismo.
trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
flexibilidad y conciliación.
el teletrabajo está en nuestro adn.
promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
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