_*objetivo del puesto*:_
mantener las instalaciones y equipos de las áreas disponibles en condiciones que aseguren resultados confiables y repetibles.
- *responsabilidades*:_
1) realizar la ejecución de mantenimientos correctivos atendiendo situaciones de emergencia y reportar al supervisor las situaciones de contingencia que se representen en el proceso.
2) realizar mantenimientos preventivos y documentar el trabajo efectuado.
3) realizar la ejecución de mantenimientos planeados, verificar que se documente el trabajo efectuado y entregar la información o documentos correspondientes.
4) revisar las fallas de los equipos instalados que se presenten en el proceso.
5) asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mediante la inspección diaria y aplicación de mantenimiento autónomo en los equipos.
6) proponer la creación o modificación de las hojas de ruta de los equipos a su cargo para la mejora de sus desempeños y tiempos disponibles.
7) realizar las pruebas para la sustitución de refacciones.
8) solicitar la fabricación o reparación al taller de torno de piezas necesarias y dar seguimientos a la solicitud.
9) optimizar el consumo de refacciones cuidando que no se consuman refacciones innecesarias.
10) apoyar en la consulta de información dentro del sistema sap a los supervisores o técnicos de su nueva área.
11) deberá ingresar áreas limpias asépticas utilizando la instrucción que aplique a su lugar de trabajo.
- *escolaridad*:_
técnico en electrónica, mecatrónica, mecánico o eléctrico, ingeniería. - *certificado*
- *experiencia y conocimientos deseables.*_
- mantenimiento industrial-*obligatorio*
- industria farmacéutica, cosmética, alimenticia o manufacturera-*obligatoria*
- mecánica y electricidad - *deseable*
- interpretación de diagramas eléctricos
- *deseable*
- conocimientos básicos en neumática
- *obligatorios*
- programación de controladores plc’s, instrumentación - *deseable*
*disponibilidad de rolar turnos*
si cubres el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.
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Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14.00 - $15.00 al mes
horario:
- rotativo
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- ¿disponibilidad de rolar turnos?
- ¿experiência en mtto a servicios críticos?
Lugar de trabajo: una ubicación