*requisitos*
- licenciatura en psicología, recursos humanos o afines.
- experiência mínima de 3 años en el puesto
- buena ortográfica y excelente redacción
- manejo de paquetes de office,
- dominio de google drive, dropbox
- proactiva, dinámica.
*actividades*
- *reclutamiento y selección.
*_
- publicación de vacantes
- entrevistas
- recabar documentación
- solicitud de referencias
- aplicar psicometrías.
*_administración de personal._*
- recabar y resguardo de expedientes del personal
- actualización documentos y datos del personal
- elaboración de incidencias, políticas y procedimientos
- control de vacaciones y permisos y expedición de formatos.
- elaboración contratos individuales de trabajo y verificar su cumplimiento.
- dar a conocer a los empleados aviso de privacidad.
- administrar control de empleados y solicitar alta de personal.
- seguimiento de incapacidades, llenado st7 hasta st2
- realizar términos de relación laboral hasta firma finiquitos y pagos
- *nómina.
*_
- impresión de listas de asistencia semanales.
- descargar y compartir registros de asistencia a los diferentes departamentos.
- unificar incidencias de los diferentes departamentos.
- canalizar reporte de incidencias para su pago.
- recabar firmas de recibos de nómina de cada empleado.
- resguardar de información derivada a pagos de nómina.
- generar y entregar reporte de costos de nómina y derivados.
- *pagos especiales.
*_
- revisar reportes de pagos especiales recibidos de parte de los diferentes departamentos.
- generar recibos de pago.
- generar reporte de efectivo semanal.
- *do y capacitacion.
*_
- descripción de puestos y perfiles
- organigrama
- coordinar actualización de periódico mural mensualmente.
- estrategias para el mejoramiento de la comunicación interna de la empresa.
- revisiones de áreas operativa para detectar áreas de oportunidad.
- realizar convenios con externos para beneficios de empleados en general.
- brindar capacitaciones de temas relacionados con capital humano.
- recabar listas de asistencia de todas las capacitaciones brindadas.
- resguardar constancias de capacitación de los empleados.
- cierre plan de capacitación anual respaldado con constancias y listas de asistencia.
*se ofrece*
- contratación inmediata
- sueldo entre 12,000 y 14,0000 mensuales libres (según experiência)
- prestaciones de ley
*lugar y horario de trabajo*:
- lugar de trabajo: villa corona, jalisco
- lunes a viernes de 9:00a.m.
a 6:30 p.m.
- sábados de 9:00 a 1:00 pm.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
tipo de jornada:
- diurno