.
*job purpose/overview*responsable de que los equipos, sistemas e instalaciones de la planta estén disponibles cuando se requieran; operando de manera confiable, óptima, segura y con el mínimo impacto al medio ambiente.
adicionalmente detectar oportunidades de mejora, propone y justifica soluciones, y las ejecuta*key responsibilities*1.
desarrollar, aplicar y mejorar sistemas de mantenimiento planeado, correctivo y predictivo en la planta.
*se basa en modelos establecidos; adapta, mejora y complementa, también propone nuevos sistemas.
todo esto en función de las instalaciones existentes y de los recursos disponibles.
garantizar que la planta cumpla con los volúmenes de producción, con calidad del producto y del servicio.
y mantener en óptimas condiciones las instalaciones.*2.
controla el presupuesto asignado.
*planea los gastos con base a necesidades, prioridades, presupuesto y flujo de efectivo.
establece negociaciones ganar-ganar con contratistas y proveedores.
emplea herramientas de software para controlar el presupuesto y flujo de efectivo.
para contribuir a que el mcc (costo de conversión de manufactura) se mantenga bajo el objetivo.*3.
en coordinación con el almacén de refacciones y el área comercial, administra y adquiere las refacciones y materiales necesarios, así como la contratación de compañías de servicios y contratistas*.
con base en la información técnica compra las refacciones y las registra en el almacén.
aplica el sistema del almacén para administrarlas, controla inventarios, selecciona compañías y negocia buenos precios y servicios.
contar con las refacciones, materiales y herramientas necesarias y mantener el área de servicios operando.*4.
lleva registros en bitácoras, programas de mantenimiento y formatos, de las actividades de mantenimiento.
*registrando la información técnica (variables físicas, eléctrica, procesos, presión, parámetros).
cumplir con los sistemas de mantenimiento*5.
participa, soporta y ejecuta proyectos de mejora, calidad y seguridad.
*detecta oportunidades y propone soluciones para obtener beneficios como: bajar costos, eliminar condiciones inseguras, etc.*6.
desarrollo y crecimiento de los asociados de mantenimiento y contratistas.
*fomentar un ambiente de trabajo de respeto y confianza, que permita el enganche y crecimiento del asociado a través de su plan de carrera y programa de desarrollo de personal.
para lograr los objetivos de negocio a través de asociados comprometidos con la compañía.
*job specifications*/qualifications*education & professional qualifications*- ing.
mecánica, eléctrica, mecatrónica y/o técnico con amplia experiência en el mantenimiento de áreas de servicios.- profesionista- ingles medio.conocimientos- mantenimiento de equipos, manejo y control de vapor, electricidad, control, aire comprimido, etc.
*knowledge / experience*- mantenimiento correctivo / preventivo / predictivo.- 2 años de experiência.
*key mars leadership competencies *(4-6)*1