*objetivo general*: planificar y coordinar las funciones administrativas, del departamento de rh, generando un vínculo entre empleados y empresa, brindar consultas para planificar estrategias de reclutamiento y selección.*responsabilidades*:1)administrar al personal2)planificar estrategias, para lograr el reclutamiento y selección de los perfiles3)planificar capacitaciones para el personal y su desarrollo4)medición de kpi´s5)implementación, cambios y soluciones6)supervisar que las tareas de los subordinados se cumplan en tiempo y forma*requisitos*:lic. Terminada*sexo*: fextrovertidaresponsableexcelente presentación*conocimiento*:manejo de excel, reclutamiento y selección, capacitación, nom-035*horario*: 9:30 a 7:00pm de lunes a viernessueldo $25,000 a $30,000 libres + pl según experiência