*actividades*:
- elaboración y negociación de contratos
- análisis y desarrollo de estructuras societarias, gobierno corporativo y compliance
- elaboración de directrices para realizar contrataciones y despidos de personal
- atender litigios que se presenten
- aplicación de la legislación fiscal vigente
- atender y dar solución a litigios en materia civil y mercantil
*requisitos*:
- carrera en derecho (de preferencia con maestría)
- 5 años de experiência mínima en materia corporativa, fiscal y laboral
- conocimientos en litigios
- manejo de personal
- *conocimientos en*_: materia fiscal, corporativa y laboral, ley general de sociedades mercantiles, código civil federal, código de comercio, ley del seguro social, ley del impuesto sobre la renta, ley del iva y ley federal del trabajo.
*ofrecemos*:
- sueldo base
- prestaciones de ley
- servicio medico
- servicio nutricional
- acompañamiento psicológico
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 - $45,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial