Gape business está en busca de un dinámico y experimentado líder de reclutamiento para unirse a nuestro equipo. Como empresa líder en el sector, nos especializamos en ofrecer soluciones de recursos humanos integrales a nuestros clientes. Buscamos a alguien con una sólida experiência en reclutamiento y selección de personal, que pueda liderar y potenciar nuestro departamento de reclutamiento.
*responsabilidades*:
- gestionar y supervisar el proceso completo de reclutamiento, desde la identificación de las necesidades de contratación hasta la integración exitosa de los nuevos empleados.
- colaborar estrechamente con los departamentos internos para comprender y anticipar las necesidades de personal y desarrollar estrategias de contratación efectivas.
- mantener una red de contactos y fuentes de reclutamiento para asegurar un flujo constante de talento calificado.
- supervisar el cumplimiento de los plazos y los objetivos del reclutamiento.
- ser un líder motivador y proporcionar orientación y apoyo al equipo de reclutamiento.
*requisitos*:
- experiência comprobada como líder de reclutamiento o en un puesto similar. (3 años en adelante)
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- fuertes habilidades de negociación y capacidad para influir positivamente en otros.
- capacidad para planificar estratégicamente y gestionar múltiples proyectos a la vez.
- disponibilidad de horario.
ofrecemos:
- sueldo neto
- prestaciones de ley
- medical home
- se labora de lunes a viernes (9:00 am a 6:00 pm)
gape business es un empleador de igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad, edad o discapacidad.