Título del puesto: coordinador de ventas en créditos vía nómina
ubicación: tlaxcala
tipo de contrato: tiempo completo
financiera aprecia es una institución financiera líder en el sector de créditos personales. Nos enfocamos en ofrecer soluciones accesibles y personalizadas a nuestros clientes, con un compromiso firme hacia la innovación y la excelencia en el servicio. Buscamos un coordinador de ventas apasionado y proactivo que se una a nuestro equipo y ayude a impulsar nuestras operaciones de créditos vía nómina.
responsabilidades:
1. gestión del equipo de ventas: coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando que cumplan con los objetivos y metas establecidos.
2. estrategias de ventas: desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas para maximizar la captación de clientes en créditos vía nómina.
3. capacitación y desarrollo: entrenar y capacitar al equipo de ventas en productos financieros, técnicas de venta y atención al cliente.
4. monitoreo de desempeño: realizar análisis de desempeño del equipo y establecer planes de mejora continua.
5. relaciones comerciales: establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos, asegurando una comunicación efectiva.
6. análisis de mercado: investigar y analizar las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
7. reportes: elaborar informes periódicos sobre resultados de ventas, análisis de competencia y pronósticos de ventas.
requisitos:
1. escolaridad: licenciatura
2. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en ventas de productos financieros, preferentemente en créditos vía nómina.
3. habilidades de liderazgo: capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
4. orientación a resultados: fuerte enfoque en el cumplimiento de metas y objetivos.
5. disponibilidad: disponibilidad para viajar por 1 o 2 semanas.
6. saber manejar auto estándar (carretera y ciudad).
ofrecemos:
1. salario competitivo $12,600.
2. bono mensual por resultados.
3. beneficios: prestaciones superiores a la ley, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y oportunidades de desarrollo profesional.
4. ambiente de trabajo: un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento.
5. herramientas y viáticos: auto empresarial, laptop, celular.
#j-18808-ljbffr