Empresa cliente líder en distribución de componentes para transmisión de potencia, busca*:gerente de ventas.*
*descripción del puesto*: el *gerente de ventas* será responsable de liderar un equipo de ventas conformado por 6 personas (vendedores internos y externos), con la meta de incrementar las ventas mensuales. Este rol requiere una gestión eficiente del equipo, así como la implementación de estrategias comerciales y de ventas que permitan asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos mediante *kpi’s (key performance indicators)* y *okr’s (objectives and key results)*.
*responsabilidades principales*:
- administrar y organizar al equipo de ventas.
- monitoreo y análisis de indicadores clave de desempeño (kpi’s) para asegurar el cumplimiento de metas.
- reclutamiento y selección de nuevos vendedores, asegurando la incorporación de perfiles idóneos para fortalecer el equipo.
- definir, implementar y optimizar estrategias comerciales b2b y b2c.
- supervisar la gestión de clientes y el seguimiento de oportunidades comerciales a través del uso de herramientas como crm.
- elaborar y presentar reportes de ventas y progreso directamente a la dirección general.
- participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión del departamento de ventas y el desarrollo de nuevos mercados.
*perfil del candidato ideal*:
- *escolaridad*: licenciatura en áreas relacionadas con administración, ventas, ingeniería o afines.
- *experiência*: mínimo de *5 años* en posiciones similares, con énfasis en la gestión de equipos de ventas y estrategias comerciales.
- *conocimientos técnicos*: amplia experiência en ventas b2c y b2b, manejo de kpi’s y okr’s, así como conocimientos del sector industrial y manufacturero, particularmente en productos relacionados con la transmisión de potencia.
- *habilidades*: organización, liderazgo, toma de decisiones, enfoque a resultados, manejo y desarrollo de equipos de trabajo.
- *idiomas*: inglés intermedio.
- *otros requisitos*: licencia de manejo vigente y disposición para viajar un 10% al inicio, incrementando con el tiempo.
*condiciones laborales*:
- *ubicación*: ciudad juárez, chihuahua.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $45,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
pregunta(s) de postulación:
- menciona los kpi's que manejabas en tu equipo de ventas:
experiência:
- gestionando equipo de ventas: 5 años (obligatorio)
- diseño y estructura de okr's: 5 años (obligatorio)
- mercado industrial y manufacturero (maquiladoras)): 1 año (obligatorio)
- ventas b2c: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial