*descripción del grupo*
el catálogo de productos de magna exteriors incluye sistemas de acceso, tales como puerta levadiza, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen la fascia, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para automóviles, camiones comerciales y otros mercados industriales.
reconocida en el mundo como innovadora en todos los aspectos del exterior del vehículo, magna proporciona todo lo necesario, desde el desarrollo y diseño de materiales hasta la manufactura y el ensamble, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes de vanguardia alrededor del mundo.
*resumen de la función*:
- incrementar el nível de competencia de los empleados mediante el desarrollo de talento y la implementación de sistemas, procesos y herramientas estratégicas que impacten la efectividad organizacional.
garantizar el cumplimiento de los requerimientos de entrenamiento y competencia requeridos por la stps, por el corporativo y nuestros clientes.
- administrar un sistema de comunicación organizacional para mantener al empleado informado y motivado así como administrar programas de servicio y apoyo al personal con la finalidad de contribuir eficientemente con el sexto principio de la carta constitutiva de los empleados (comunicación e información).
*calificaciones/requerimientos clave y habilidades*:
- licenciatura en recursos humanos, licenciatura en psicología, licenciantura en administración, licenciantura en comunicación o carrera afín relacionada al área de humanidades.
- inglés (80%),
- 1 año mínimo de experiência en puesto afín
habilidades
- responsable
- servicio al cliente
- toma de decisiones
- orientado a la acción
- comunicación
- trabajo en equipo
- organizado
*conocimientos técnicos y de equipo*:
- manejo de pc y office
- portal stps
- portal people net
04-human resources f-permanent/regular