Job description summarycoordinar los programas de capacitacion y entrenamiento que se imparten al personal de la empresa, utilizanco los recursos humanos, tecnicos y tecnologicos disponibles, con la finalidad de desarrollar las habilidades del personal e incrementar los conocimientos de los empleados para contribuir al cumplimiento de las regulaciones que demanda la empresa.
*job description*:aplicar la mejora continua (lean-six sigma, kaizen, etc) a los procesos de recursos humanos con la finalidad de optimizarlos.mantiene contacto con proveedores de capacitación y coordina la logística de entrenamientos dentro o fuera de la planta.coordina la logística y mantiene calendario de cursos y entrenamientos como resultado del plan de detección de necesidades.elabora reportes de métricos de capacitación en apego a los procedimientos de la empresa.responsable de la elaboración de requisiciones de compra y seguimiento a órdenes de compra, facturación y contra recibos para procesos de capacitación y do.
coordinar las actualizaciones de los planes de entrenamiento de los puestos de la empresa y de mantener los originales disponibles para cualquier revisión.primary work locationmex tijuana - parque suradditional locationswork shift