Descripción
oferta
empresa socia de amedirh solicita “tecnico de mantenimiento”
requisitos
•nivel técnico en área de mantenimiento general.
•2 años de experiencia en puesto similar.
•conocimientos básicos en electricidad, plomería, albañilería, jardinería y cancelería.
•deseables conocimientos básicos en bombas de agua, plantas de emergencia y aires acondicionados.
Actividades
•realiza inspecciones y recorridos diarios registrando y reportando desperfectos o descomposturas en la bitácora de mantenimiento, la cual reporta a su encargado de mantenimiento para la programación y ejecución de los trabajos y reparaciones que sean necesarias.
•realiza reparaciones menores (electricidad, cerrajería, plomería, acabados en paredes como aplicación de pintura, resanes e impermeabilización) en las instalaciones asignadas, reportándolas en la bitácora de mantenimiento a su supervisor.
•registra y controla el inventario de herramientas, refacciones y consumibles necesarios para las tareas de mantenimiento y reparación que realiza.
•solicita insumos, consumibles y materiales para la realización de sus actividades.
•realiza actividades de limpieza y jardinería en el predio asignado.
•cuida y vigila que los predios desocupados no sean invadidos, reportando de inmediato cualquier anomalía o riesgo a su supervisor.
Requisitos
candidato/a
· 2 años de experiencia en puesto similar.
· conocimientos básicos en electricidad, plomería, albañilería, jardinería y cancelería.
· deseables conocimientos básicos en bombas de agua, plantas de emergencia y aires acondicionados.
Proceso de
selección
el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
nosotros
en amedirh compartimos el talento de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
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