*gerente de recursos humanos*perfil*:lic.
en relaciones industriales o carrera afín a rh.maestría preferenteexperiência mínima de 5 años en gerencia de rh*responsabilidades*:- asegurar una correcta administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el departamento y por la dirección general.- desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño- planear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer personal calificado.- diseño de estrategias según resultados de clima laboral.- realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar.- supervisión del área de reclutamiento*conocimientos*:- ley federal del trabajo- nominas, imss, sar- sistemas de nómina- seguridad industrial (deseable conocimiento de oshas)tipo de puesto: tiempo completosueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al meshorario:- diurno- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial