(cubrir incapacidad por maternidad)realizar el proceso de reclutamiento y selección, una vez notificada una o más posiciones vacantes en las plantillas de las uden a su cargocoordinar con los responsables de área el proceso de inducción a la empresa y capacitación al puestorealizar el proceso de contratación, entrega y firma de documentos para el correcto ingreso del colaboradoradministrar y mantener completos los expedientes del personal, actualizándolos cada que sea necesario