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de querétaro.nos encontramos en la búsqueda de un analista de atracción de talento.perfil profesional:- nível académico: licenciatura en psicología o administración.- experiência comprobable mínimo 2 años en el puesto.funciones principales:- reclutamiento de puestos operativos en oficina y campo.- cumplir con objetivos de reclutamiento y contratación.- seguir el proceso de reclutamiento y selección.- reclutar al personal que garantice proveer de talento a la empresa.- recibir requisición de personal autorizada por el área solicitante.- hacer el levantamiento del perfil y descripción de puesto a reclutar.- realizar levantamiento de perfil de cada área que solicite la vacante.- publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo.- aplicación de psicometría desde plataformas.- solicitar documentación de contratación.
*requisitos*:- experiência reclutando perfiles para agencias automotrices, mecánico automotriz o instaladores gps (foráneos).- experiência de reclutamiento en campo- excel intermedio- uso de plataformas psicométricas- entrevistas por competencias- conocimiento con sapofrecemos:- $ 11,000 mensuales brutos- bono por cumplimiento de objetivos- prestaciones de ley- subsídio de comedor al 50%- sgmm- seguro de vida- 30 días de aguinaldo- días económicos.si estás interesado; postúlate por este medio.¡formarás parte de un gran equipo de trabajo!El proceso de selección encontrack no discrimina por ningún motivo: sexo, raza, edad, credo religioso, doctrina política o condición social o física ni orientación sexual.tipo de puesto: tiempo completosalario: $11,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- servicio de comedor con descuentotipos de compensaciones:- bono mensualpregunta(s) de postulación:- explica como se relaciona tu experiência laboral con esta vacanteexperiência:- reclutamiento foráneo: 1 año (deseable)- reclutamiento en campo: 1 año (deseable)- reclutamiento de perfiles en el ramo automotriz: 1 año (deseable)disponibilidad para viajar:- 25 % (deseable)lugar de trabajo: in person