Propósito del puesto
cumplir con los programas de producción de la línea, teniendo como prioridad la seguridad de las personas, costo, calidad y oportunidad en la entrega de metal.
competencias organizacionales
tomando acción, inspirando y motivando, innovando para crecer, pensando estratégicamente, pasión por crear valor, adoptando el cambio, colaborando para ganar, asombrando al cliente, iniciativa, enfoque al cliente, liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo & colaboración.
competencias técnicas / funcionales
* conocimientos de fundición
* herramientas lean manufacturing y solución de problemas
* conocimientos iso / ts 16949 e iso 14001 aplicables
* manejo de personal
responsabilidades del puesto
* asegurar la aplicación de las políticas de seguridad, ambiental y calidad para garantizar la integridad de todo el personal y la protección del medio ambiente.
* promover el desarrollo del sistema de ent's e impulsar proyectos de mejora continua que contribuyan a la rentabilidad del negocio a través de la solución efectiva de problemas.
* responsable del cumplimiento diario del up-time.
* administración del personal.
* responsable del control del proceso de vaciado.
actividades principales del puesto
* cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad, ambiental y calidad.
* gestionar y auditar las pláticas de 5 min.
* participar en la investigación de accidentes o incidentes, participar en los recorridos y comités de seguridad.
* gestionar y priorizar la solución de los problemas encontrados en materia de seguridad, ambiental y calidad.
* difundir y vigilar el cumplimiento de las políticas y procedimientos en materia de seguridad, ambiental y calidad; así como requerimientos legales aplicables.
* asegurar la realización de las juntas de ent's de acuerdo a agenda establecida y checklist de coaches.
* guiar a los ent's en la solución de problemas de una manera sistemática.
* monitorear el desempeño del equipo y establecer acciones para alcanzar los objetivos establecidos.
* proporcionar capacitación y asesoramiento a los ent's.
* asesorar a los ent's en la ejecución de proyectos de mejora.
* uso y cuidado del equipo de fusión.
* manejo adecuado de materiales.
* mantener orden y limpieza del área.
* administración del recurso humano, materiales y equipos para una operación efectiva.
* involucrarse en la capacitación y mejora en el desempeño del personal a su cargo.
control del proceso y actividades del personal.
relaciones internas / externas y frecuencia
relación interna con: áreas de producción.
motivo: cumplimiento de programas.
frecuencia: todos los días.
educación
técnico en industrial o afín, ingeniería en mecánica o afín.
experiencia
contar con experiencia de: 2 a 3 años en manejo de personal en empresas de manufactura o fundición (preferentemente).
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