Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
la capacidad para liderar desde la primera línea de trabajo, hacer seguimiento de las metas y objetivos del equipo, la delegación de tareas y una sólida competencia en la toma de decisiones son todos aspectos fundamentales para tener éxito en esta posición.
requisitos para el team leader ventas call center:
- licenciatura concluida preferiblemente aunque no excluyente.
- experiência previa en liderazgo de equipo, preferiblemente en ventas por call center o en el rubro de seguros o servicios financieros.
- competencia en el manejo de herramientas y tecnologías, incluyendo microsoft excel y programas afines.
- gran capacidad para la resolución de problemas, siendo capaz de motivar y conducir a su equipo a mejorar los resultados de manera efectiva.
- fuertes habilidades interpersonales, capaces de comunicarse e interactuar de manera efectiva con nuestra clientela interna y externa.
- conocimientos sólidos de las mejores prácticas del mercado para la gestión de llamadas, ventas y liderazgo de equipos.
ofrecemos:
sueldo base competitivo
comisiones
prestaciones de ley y superiores desde el primer dia
contratacion directa por la empresa
oportunidad de crecimiento
la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita.
en caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes.
gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.