Coordinador de atracción de talento*requisitos*:- licenciatura terminada en administración, recursos humanos, psicología o afín.- 2 años en jefatura o coordinación de reclutamiento y selección.- expectativas económicas superiores a 20,000 mensuales.- haber tenido personal a su cargo.
*habilidades*:- gestión de equipos de 6 a 8 reclutadores.- trabajo bajo presión.- enfocado a resultados.- alta capacidad de análisis, con carácter firme.
*funciones*:- manejo y medición de personal para el logro de metas de reclutamiento.- elaboración y actualización de perfiles.- supervisar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal para la empresa de todos los níveles con apego a políticas y procedimientos.- administrar y aperturar fuentes de reclutamiento internas y externas, publicación de vacantes en diferentes medios.- disponibilidad de viajar.- búsqueda de talento head hunter, grupos de intercambio, vínculos con bolsas de trabajo, redes sociales, portales de empleo, sne, cámaras, etc.
*ofrecemos*:- sueldo mensual bruto *$29,499.64 ($16,799.64 fijos y $12,700 comisiones)*.- prestaciones de ley.- capacitación pagada.- contrato directo por la empresa.- estabilidad laboral.- crecimiento a corto plazo.3 3 2 4 8 7 8 5 9 1 janette paeztipo de puesto: tiempo completosalario: $16,809.29 - $28,000.00 al meshorario:- turno de 8 horastipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidad