Coordinador de atracción de talento
*requisitos*:
- licenciatura terminada en administración, recursos humanos, psicología o afín.
- 2 años en jefatura o coordinación de reclutamiento y selección.
- expectativas económicas superiores a 20,000 mensuales.
- haber tenido personal a su cargo.
*habilidades*:
- gestión de equipos de 6 a 8 reclutadores.
- trabajo bajo presión.
- enfocado a resultados.
- alta capacidad de análisis, con carácter firme.
*funciones*:
- manejo y medición de personal para el logro de metas de reclutamiento.
- elaboración y actualización de perfiles.
- supervisar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal para la empresa de todos los níveles con apego a políticas y procedimientos.
- administrar y aperturar fuentes de reclutamiento internas y externas, publicación de vacantes en diferentes medios.
- disponibilidad de viajar.
- búsqueda de talento head hunter, grupos de intercambio, vínculos con bolsas de trabajo, redes sociales, portales de empleo, sne, cámaras, etc.
*ofrecemos*:
- sueldo mensual bruto *$29,499.64 ($16,799.64 fijos y $12,700 comisiones)*.
- prestaciones de ley.
- capacitación pagada.
- contrato directo por la empresa.
- estabilidad laboral.
- crecimiento a corto plazo.
3 3 2 4 8 7 8 5 9 1 janette paez
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,809.29 - $28,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad