1.
asegurar que las incidencias sean recibidas en el tiempo correcto conforme a la periodicidad de la nómina.2.
registrar las incidencias en el sistema de nóminas utilizado en la firma.3.
hacer las conciliaciones con los movimientos afiliatorios.4.
descargar reportes del sistema de nóminas.5.
determinar los cálculos de nómina, por empresa y tipo de nómina.6.
timbrar la nómina en los tiempos y requisitos establecidos por la autoridad.7.
verificar que los pagos de nóminas realizados por el cliente se realizaron correctamente.8.
elaborar reportes especiales solicitados por el cliente (finiquitos, comisiones, costos etc.)9.
verificar que la información de los virtuales esté completa y correcta.10.
revisar y avisar a su encargado sr. los reportes especiales solicitados por el cliente (finiquitos, comisiones, costos etc.)11.
elaborar cálculos anuales (aguinaldo, ptu, prima vacacional y ajustes).12.
realizar acumulados de nóminas y conciliaciones.13.
realizar altas, bajas y modificaciones salariales en sua, idse y sistema operativo de nóminas.14.
generar línea de pago en el imss, infonavit e infonacot.15.
determinar el impuesto sobre nómina y prima de riesgo.16.
informar al encargado sr. si existe o percibe cualquier anomalía en las operaciones de las cuentas a su cargo.
17.
consultar al encargado sr. sobre cualquier duda técnica que pueda suscitarse.
18.
resguardar la información, física y virtual, de las cuentas a su cargo.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $8,364.00 al mesbeneficios:- aumentos salariales- descuentos y precios preferenciales- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldopago complementario:- bono trimestraltipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horas- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 03/03/2025