Descripción de la empresa
empresa líder en manufactura de têxtiles.
descripción del empleo
- * reporta a*:comité ejecutivo
- * ubicación*:mérida, yucatán, méxico
- * objetivo de la posición*:
- dirigir, planificar, coordinar, administrar y optimizar todos recursos de la empresa, desde su obtención hasta su uso.
dinamización global de la empresa.
tomar desiciones apegadas a los estatutos de la organización buscando maximizar resultados, retornos y sustentabilidad.
- * principales responsabilidades: (no limitativo)*- planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo.
- organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos.
- crear una estrategia de gestión del talento para pernera la cultura de medición y mejora continua, así como identificación del talento en la organización con apoyo de recursos humanos.
- analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero, administrativo, personal, contable entre otros.
- deducir o concluir los análisis efectuados anteriormente.
- administración de las áreas de producción, mantenimiento, calidad, proyectos, logística y almacenes.
- responsable del control de operaciones, mantenimiento, ingeniería de procesos, producto y ventas.
- establecer y mantener un óptimo sistema de evaluación y control, a fin de garantizar el logro de los objetivos fijados, en las mejores condiciones de calidad, oportunidad y manejo de
- costo.
- responsable de la implantación y certificación del sistema de calidad.
- * paquete de remuneración*- * salario mensual*:$80,000 a 100,000 mxn
*requisitos*:
*perfil del candidato ideal*
- * estudios, idiomas y lenguajes necesarios*:
- licenciatura en administración, relaciones industriales o afínes;
- más de 5 a
- os de experiência en el área;
- inglés;
- *
habilidades deseadas y experiência*:
- integridad
- enfoque a resultados-logro de objetivos
- actitud de servicio comercial-intangibles
- toma de decisiones
- estratégicas
- trabajo en equipo
- colaborar por resultados
- liderazgo-desarrollo de personas
- control de procesos
- administración
- manejo de conflictos
- apego a normas
- actitud de servicio
información adicional
debe radicar en mérida, yucatán o dispuesto a reubicarse.